June 6, 2023


Oleh Tyler Durden

Perang di Ukraina sangat menguntungkan bagi perusahaan pertahanan di AS dan Eropa mereka kesulitan menemukan ribuan pekerja terampil untuk memuaskan a mencatat arus masuk pesananMenurut Jurnal Wall Street.

Bagian dari masalahnya adalah itu pekerjaan di industri pertahanan membutuhkan keterampilan khusus dan izin keamanan – masalah yang diperparah oleh membanjirnya perusahaan pertahanan yang mencoba merekrut pada saat yang sama dalam industri yang telah lama berjuang untuk memenuhi tujuan perekrutan.

“Prioritas pertama kami adalah benar-benar meningkatkan kapasitas, yang tentu saja berarti menambah staf,” menurut Patrice Caine, CEO pembuat komponen Prancis Thales, yang berencana untuk mempekerjakan 12.000 orang tahun ini untuk membuat sensor kapal selam, jet, dan barang-barang militer lainnya. Caine menggambarkan situasi tersebut sebagai “ketegangan di beberapa pasar tenaga kerja”, yang rencananya akan mereka tangani outsourcing ke ‘pusat teknik asing,’ serta mengandalkan mitra perusahaan.

Pada tahun 2022, pengeluaran militer global naik 3,7% ke rekor $2,24 triliun – dengan Pengeluaran Eropa meningkat pada tingkat YoY paling tajam dalam setidaknya 30 tahunmenurut data yang dirilis Senin oleh Stockholm International Peace Research Institute, sebuah wadah pemikir.

Kekurangan tenaga kerja di antara kontraktor pertahanan AS telah menjadi masalah sejak tahun lalu, ketika upaya untuk mengganti pekerja dari cuti pandemi dipercepat – dan sebagian besar perusahaan gagal mencapai tujuan perekrutan mereka. Yang mengatakan, perekrutan telah meningkat dalam beberapa bulan terakhir menurut laporan itu.

Namun, di Eropa, masalahnya mungkin menjadi lebih buruk – dengan pemerintah Eropa meningkatkan pengeluaran militermenyebabkan pembuat senjata – khususnya produsen amunisi – meluncurkan upaya perekrutan besar-besaran.

perusahaan pertahanan terbesar di Eropa, Sistem BAE PLC, mempekerjakan 2.600 tahun ini untuk program pelatihan magang dan pascasarjana, dan beberapa ribu lainnya untuk peran lainnya. Pembuat rudal MBDA ingin menambah 2.000 pekerja, setara dengan lebih dari 15% tenaga kerjanya. Lainnya termasuk Saab ABpembuat jet tempur Gripen Swedia, dan Rheinmetall AG, perusahaan Jerman itu membantu membuat tank Leopard, juga berencana untuk mempekerjakan ribuan pekerja baru. -WSJ

Posting Aktivis adalah Google-Gratis
Dukung kami untuk adil $1 per bulan di Patreon atau BerlanggananBintang

Perusahaan pertahanan saat ini khawatir tentang perekrutan,” menurut Kepala Ekonom Grup ADS, Aimie Stone, mengutip persaingan untuk mendapatkan bakat di dalam industri, seiring dengan bangkitnya sektor kedirgantaraan sipil dan industri luar angkasa yang sedang berkembang. Menurut Batu, Anggota ADS memiliki 10.000 lowongan kerja pada akhir tahun lalu.

Perekrut yang berbasis di Inggris, Kieran Slaughter, mengatakan industri pertahanan selalu menimbulkan tantangan perekrutan, karena pembuat mobil dan produsen pesawat bersaing untuk mendapatkan talenta yang sama, cenderung membayar lebih, dan tidak memerlukan izin keamanan – sebuah proses yang dapat memakan waktu 2 -8 minggu di Eropa, dan beberapa bulan di AS.

“Beberapa kandidat tidak mau menunggu,” kata Slaughter.

Apalagi, banyak pekerjaan di industri pertahanan sangat terspesialisasi – seperti insinyur hulu ledak – yang menurut Colin McClean, direktur pelaksana di BAE Systems, adalah “komoditas langka”.

Pembuat kapal Angkatan Laut AS, General Dynamics, berada di salah satu sektor yang paling terpukul selama pandemi. Pada tahun 2022 ia mempekerjakan 24.000 staf – namun, karena gesekan dan pensiun, jumlah bersihnya hanya naik 3.400 menjadi 106.500.

Pembuat kapal lain, Huntington Ingalls Industries, berfokus pada perekrutan dari sekolah magang dan perguruan tinggi, menurut CEO Chris Kastner.

“Jika orang memilih karir, mereka tinggal,” katanya. “Ada kemungkinan besar gesekan sekarang dengan individu yang berjalan.”

Lockheed Martin VP kinerja perusahaan, Paula Hartley, mengatakan ruangan tersebut adalah “tempat yang terkadang sulit untuk merekrut orang”, mengacu pada fasilitas perusahaan di Camden, Arkansas – terletak sekitar 100 mil dari ibu kota negara bagian – yang mempekerjakan sekitar 1.000 staf dan berencana untuk menyewa 200 lagi untuk membuat rudal Javelin dan peluncur roket Himars. Meskipun mengadakan bursa kerja dan merekrut lebih jauh dengan bonus masuk dan kenaikan gaji, mereka masih memiliki posisi terbuka sejak Januari.

Saab, pabrikan Swedia, telah memasang papan reklame, iklan online, mengadakan pameran pekerjaan siswa, dan kampanye media sosial.

Bayangkan apa yang akan terjadi jika perdamaian pecah?

Sumber: ZeroHedge

Gambar: Seni Anton Freda

Menjadi Pelindung!
Atau dukung kami di BerlanggananBintang
Donasikan mata uang kripto DI SINI

Berlangganan Posting Aktivis untuk berita kebenaran, perdamaian, dan kebebasan. Ikuti kami di SoMee, Telegram, SARANG LEBAH, Mengapung, Pikiran, aku, Twitter, Mengobrol, Apa yang sebenarnya terjadi Dan GETTR.

Sediakan, Lindungi, dan Untung dari apa yang akan datang! Dapatkan edisi gratis dari Counter Market Hari ini.



Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *