Oleh Sophia Naughton
Orang menantikan pensiun karena memungkinkan mereka menikmati hasil kerja mereka, menghabiskan lebih banyak waktu dengan orang yang dicintai, mengejar hobi, dan bepergian. Tujuh dari 10 (69%) orang Amerika berencana untuk pensiun, tetapi dari mereka yang berpikir mereka tidak akan melakukannya, 42 persen percaya bahwa mereka tidak akan pernah memiliki cukup tabungan untuk melakukannya.
Itu menurut survei baru terhadap 2.000 orang dewasa yang terbagi rata berdasarkan generasi, di mana 22 persen Gen Z, 19 persen milenial, dan 18 persen Gen X tidak percaya masa pensiun ada di masa depan mereka.
Kebanyakan orang Amerika berjuang untuk mencapai tujuan hidup
Meski mendekati usia 60-an, 37 persen Gen X mengatakan mereka tidak akan pensiun dalam 10 tahun ke depan. Selain mereka masalah tabunganresponden berencana untuk tetap bekerja karena takut mereka membutuhkannya penghasilan untuk menghidupi keluarga mereka (21%) atau karena mereka terlambat merencanakan (22%).
Sekitar seperempat (26%) mengakui fakta bahwa mereka tidak pernah memulai perencanaan masa pensiun kemungkinan besar akan menghalangi mereka sepenuhnya. Selain itu, tujuh dari 10 (71%) responden merasa tertinggal dalam hal tertentu tujuan hidup mereka pikir mereka akan mencapai sekarang. Sasaran ini meliputi situasi kehidupan mereka (51%), jenjang karir (47%) dan memulai sebuah keluarga (41%).
Dilakukan oleh OnePoll atas nama Prudential, hasil yang ditemukan 52 persen juga mengakui bahwa mereka tidak mencapai jumlah tabungan pensiun yang mereka rencanakan sekarang. Dan pola pikir perencanaan pensiun sangat bervariasi menurut generasi. Empat puluh lima persen dari Gen Z mulai dipikirkan masa pensiun sebelum usia 20 tahun dan 33 persen lainnya memikirkannya di usia 20-an.
Panduan Akun Pensiun — LAPORAN GRATIS
Di sisi lain, satu dari 10 Gen X mengakui bahwa mereka masih belum mulai memikirkannya, lebih dari generasi lainnya. Faktanya, hampir sepertiga (29%) Gen Z berpikir tentang pensiun “selalu”, sementara 50 persennya baby boomer mengatakan itu “sering” terlintas di benak mereka.
Namun, jika responden secara hipotetis akan pensiun besok, milenial merasakannya paling siap (71%), dibandingkan dengan 66 persen Gen Z dan 62 persen Gen X.
“Data survei menunjukkan bahwa banyak orang Amerika membutuhkan bantuan untuk mencapai masa pensiun mereka dan lainnya tujuan keuangan,” ujar kepala bisnis Direct-to-Consumer Prudential Financial, Michelle Samuel. “Banyak orang telah menabung, tetapi mereka menginginkan pegangan yang lebih baik di mana mereka berada. Lainnya tidak percaya diri mereka akan dapat berhenti bekerja, dan mereka membutuhkan panduan untuk menunjukkan kepada mereka jalan menuju pensiun.”
Bagaimana merencanakan pensiun
Hampir sepertiga orang Amerika (28%) mengatakan bahwa mereka tidak memiliki pemahaman yang kuat tentang apa yang harus dilakukan rencana pensiun. Ini bukanlah temuan yang mengejutkan ketika banyak yang tidak terbiasa dengan yang paling umum produk keuangan digunakan dalam perencanaan pensiun.
Lebih dari separuh orang Amerika (59%) tidak memiliki 401(k), salah satu tabungan utama kendaraan untuk pensiun. Dari mereka yang melakukannya, 21 persen tidak tahu berapa banyak uang yang mereka miliki.
Selain itu, mayoritas responden tidak memiliki atau tidak tahu apa itu IRA (65%) atau anuitas (72%). Demikian pula, dua dari lima (42%) tidak memiliki kehidupan Pertanggungan dan 11 persen lainnya tidak tahu apa itu.
Pensiun bukan satu-satunya area di mana orang tidak merencanakan sebelumnya. Tiga perempat (75%) responden menghabiskan waktu kurang dari satu tahun untuk merencanakan keputusan keuangan utamadengan 15 persen Gen Z menghabiskan satu minggu atau kurang.
“Kabar baiknya adalah ada tempat-tempat yang bisa dikunjungi orang untuk meminta bantuan. Konsumen dapat memanfaatkan alat daring untuk membaca lebih baik di mana mereka berdiri dan beberapa langkah selanjutnya, ”kata Samuel. “Mereka juga dapat menemukan penasihat tepercaya, termasuk penasihat maya yang memudahkan orang memulai dari kenyamanan rumah mereka.”
Metodologi survei:
Survei double-opt-in acak ini 2.000 orang Amerika terbagi rata berdasarkan generasi (500 Gen Z, 500 milenial, 500 Gen X, dan 500 baby boomer) ditugaskan oleh Prudential di antara 23 Maret Dan 28 Maret 2023. Itu dilakukan oleh perusahaan riset pasar OnePollyang anggota timnya adalah anggota dari Masyarakat Riset Pasar dan memiliki keanggotaan korporat di American Association for Public Opinion Research (AAPOR) dan Masyarakat Eropa untuk Opini dan Riset Pemasaran (ESOMAR).
Sumber: Studi Menemukan
Temui Associate Editor StudyFinds, Sophia Naughton. Sophia adalah lulusan baru dari Universitas Towson dengan gelar Bachelor of Science dalam Komunikasi Massa yang berfokus langsung pada jurnalisme dan periklanan. Dia juga seorang penulis lepas untuk Baltimore Magazine. Di luar menulis, sahabatnya adalah Pit Bull berbintiknya, Terrance.
Gambar: Pixabay
Menjadi Pelindung!
Atau dukung kami di BerlanggananBintang
Donasikan mata uang kripto DI SINI
Berlangganan Posting Aktivis untuk berita kebenaran, perdamaian, dan kebebasan. Ikuti kami di SoMee, Telegram, SARANG LEBAH, Mengapung, Pikiran, aku, Twitter, Mengobrol, Apa yang sebenarnya terjadi Dan GETTR.
Sediakan, Lindungi, dan Untung dari apa yang akan datang! Dapatkan edisi gratis dari Counter Market Hari ini.
