Saat distrik sekolah bangkit dari masa terburuk COVID-19, mereka membawa serta prioritas baru. Banyak perubahan yang dilakukan distrik selama pandemi, seperti memberikan fleksibilitas kepada karyawan untuk bekerja dari jarak jauh, akan diterapkan di masa mendatang. Proses lain sedang dievaluasi ulang untuk melayani kebutuhan siswa dan pemangku kepentingan lainnya secara lebih efektif.
Dalam upaya untuk memperbarui segalanya mulai dari proses belajar mengajar hingga operasional distrik sekolah, salah satu langkah paling dasar yang dapat diambil pemimpin K-12 untuk memposisikan sekolah mereka agar sukses adalah memperbarui solusi perencanaan sumber daya pendidikan (ERP) mereka dengan berpindah ke cloud- sistem berbasis.
Kita tidak dapat benar-benar berbicara tentang memodernisasi dan merampingkan operasi distrik tanpa membahas ERP. ERP adalah tulang punggung operasi distrik, membantu administrator mengelola fungsi keuangan penting yang terkait dengan penggajian, SDM, akuntansi, dan lainnya.
Skalabilitas, keterjangkauan, dan keandalan—ciri khas perangkat lunak berbasis cloud—menjadikannya solusi ideal untuk setiap distrik yang siap memodernisasi solusi ERP-nya. Migrasi dapat menimbulkan biaya di muka, tetapi distrik akan menghemat dalam jangka panjang berkat total biaya kepemilikan solusi cloud yang lebih rendah.
