Ketika krisis yang tidak terduga terjadi—katakanlah, pandemi global yang memaksa seluruh sistem pendidikan kita untuk berubah—kami percaya bahwa pada akhirnya, tekanan dan pergolakan akan berkembang menjadi ketenangan dan kendali saat proses pemulihan mereda.
Sebagai pendidik, kami masih menunggu untuk menghela nafas lega.
Itu Lembaga Inovasi Pendidikan (IEI) ingin mendengar bagaimana perasaan pengawas tentang tahun 2023. Jadi, sebagai hasilnya, kami mempertemukan mereka dengan CEO edtech dan pemimpin industri lainnya di Konklaf IEI perdana kami untuk menentukan cara agar kami dapat mengatasi tantangan K-12 terbesar saat ini sebagai satu kesatuan tim–dan lakukan dengan harapan dan keyakinan.
Retensi dan Rekrutmen Guru
Perubahan profesi yang sistemik terus menyebabkan kekurangan guru. Meskipun peserta konklaf setuju bahwa kenaikan gaji dapat membantu meningkatkan retensi, kepuasan sejati terjadi ketika pendidik merasa diberdayakan, diakui, dan dihormati.
Kabupaten dapat memulai dengan menawarkan program magang bagi calon guru dan membimbing mereka selama tiga tahun pertama yang kritis di kelas–periode di mana mereka kemungkinan besar akan berhenti. Selain itu, pengawas menekankan pentingnya memastikan jalur bebas hambatan bagi pendidik yang tertarik dalam administrasi dan menyediakan program kesehatan bagi pendidik.
